Na assembleia também aprovamos o envio de e-mail em massa para os responsáveis por essas regras absurdas, no caso o DRH, a Codage e a reitoria. Segue abaixo o modelo de texto para ser enviado:
“Senhores (as)
De acordo com resolução aprovada em assembleia geral das os) Funcionárias (os) da USP, expressamos nosso repúdio à maneira unilateral e centralizadora que a o processo de avaliação e de progressão da “carreira” foi conduzido. Nesse sentido exigimos que seja realizada uma reunião com urgência entre a reitoria e o sindicato para tratar dos pontos do processo de progressão. Exigimos a revogação dos itens da Portaria GR 8.607/2024 que excluem os funcionários de pleitear a progressão com base na avaliação de desempenho, especialmente o item que considera apenas a posição da chefia, de modo a permitir que todas (os) possam requerer a progressão. Do mesmo modo, solicitamos que tenha uma fase de recurso do resultado da avaliação, algo que não foi previsto no processo e que é direito fundamental de qualquer funcionária (o).”
Esta mensagem padrão deve ser enviada para os endereços de e-mail abaixo:
DRH – drh@usp.br
Codage – codage@usp.br
Gabinete do reitor- gr@usp.br
Gabinete da Vice-Reitora – gvr@usp.br
Sr. Wilson Aparecido (presidente do DRH) – wamorim@usp.br
DRH atendimento – drh@usp.br
Sr. João Mauricio (Codage) – jboaventura@usp.br
Sr. Carlos Carlotti (reitor) – carlotti@fmrp.usp.br
Sra. Maria Arminda (vice-reitora) – arr@usp.br