Nesta quinta, dia 29, ocorreu reunião da Copert (Comissão Permanente de Relações do Trabalho). O Sintusp encaminhou como itens de Pauta a discussão sobre a “Avaliação” e também sobre o Acordo Coletivo.

Tendo em vista o caos que se instalou na Universidade em razão do processo de “Avaliação” totalmente atropelado e unilateral feito pela reitoria, que estabeleceu prazos curtíssimos e não ofereceu nenhum respaldo para o conjunto dos funcionários, priorizamos essa questão para iniciar a reunião.

Em primeiro lugar, fizemos uma crítica mais geral ao processo, destacando que não houve nenhum espaço de discussão e negociação com o sindicato e com representantes eleitos pela categoria. Destacamos ainda o caráter elitista dessa avaliação, que desconsidera as especificidades dos diversos tipos de trabalho existentes na universidade. Após as criticas mais gerais, apresentamos a exigência de extensão dos prazos, em particular para entrega da autoavaliação (cujo prazo se encerrou na quarta, dia 28), bem como a garantia de suporte presencial para os funcionários nas unidades. Também apresentamos a reivindicação de que seja revista a regra que exclui os funcionários que tiveram afastamentos por um período superior a 12 meses nos últimos 2 anos, já que estamos há mais de 10 anos sem avaliação e progressão, e seria injusto excluir esses trabalhadores.

O prof. Wilson, que preside o DRH e a Copert, admitiu que o processo tem problemas, ao que ele atribuiu à complexidade da Universidade (sem se referir ao pecado original, que foi fazer algo sem discussão com a categoria e através de uma empresa privada). Sobre as reivindicações concretas que apresentamos, especialmente sobre a extensão dos prazos, o prof. Wilson não deu uma resposta definitiva, comprometendo-se a levar as demandas para a “administração”, que entendemos ser a Codage e o próprio reitor. Seguiremos cobrando uma resposta urgente a essas demandas, já que o processo de avaliação está a pleno vapor.

Já havíamos fechado o texto do boletim com o relato da reunião da Copert, quando recebemos o comunicado do DRH com a informação de extensão do prazo para a autoavaliação até as 23h59 de domingo, dia 01. Essa prorrogação foi fruto da pressão exercida nas unidades e na própria reunião da Copert, mas é totalmente insuficiente. Na prática, a reitoria normaliza que os funcionários utilizem seu final de semana para completar uma atividade de trabalho, além de não resolver a falta de suporte nas unidades para os funcionários com dificuldades. Isso tudo torna fundamental a participação de todas e todos na assembleia do dia 3 para discutirmos nossas ações diante desse processo arbitrário e atropelado.

Ver informe sobre o outro ponto da reunião da Copert AQUI.